Qual Tipo de Doença Que Aposenta

1. Introdução

  • Contextualização rápida: o INSS não estabelece uma lista de “doenças que aposentam”, mas avalia a incapacidade do segurado.
  • Objetivo: esclarecer quais condições mais costumam resultar em aposentadoria por invalidez e como isso funciona.

2. Como o INSS define aposentadoria por invalidez.

2.1. Avaliação da incapacidade, não da doença

Explique que o critério é a incapacidade permanente e multiprofissional einvestidor.estadao.com.br+15previdenciarista.com+15vlvadvogados.com+15pt.wikipedia.org.

2.2. Carência e exceções

Explique a carência de 12 contribuições, e que ela é dispensada em caso de acidente ou moléstia grave ingracio.adv.br+2pt.wikipedia.org+2jusbrasil.com.br+2.

3. Principais condições que dispensam carência

4. Outras condições que podem levar à aposentadoria por invalidez.

  • Cite exemplos frequentes que costumam ser deferidos: transtornos mentais, osteomusculares, doenças respiratórias, insuficiência renal, câncer, etc. mellofurtado.adv.br+9jusbrasil.com.br+9ingracio.adv.br+9.
  • Enfatize que qualquer doença grave comprovada em perícia pode resultar em aposentadoria, mesmo sem estar na lista.

5. Acréscimo de 25% no benefício.

6. Como solicitar o benefício

  • Passo a passo resumido via Meu INSS ou presencial.
  • Recomende procurar advogado ou especialista para evitar negações.

7. Dicas rápidas para agilizar a concessão

  • Reunir laudos, exames, relatórios médicos detalhados.
  • Importância da qualidade do diagnóstico e do perito.
  • Boa organização dos documentos ajuda a diminuir prazos.

8. Título final atraente (em vez de “Conclusão”)

Sugestão: “Garanta seus direitos: saiba quando o INSS pode aposentar por invalidez”

  • Recapitulação breve das ideias-chave.
  • Incentivo a buscar orientação médica e jurídica.
  • Justiça Federal

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) não lista doenças específicas que garantem aposentadoria por invalidez, mas sim, avalia a incapacidade laboral do segurado. Qualquer doença, desde que cause incapacidade permanente para o trabalho, pode dar direito ao benefício. No entanto, algumas doenças graves, como as listadas no artigo 26, da Lei 8.213/91, permitem a aposentadoria sem a necessidade de cumprir a carência de 12 meses. 

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